A quelle quantité de stress êtes-vous confronté ?

Articles du mois

15/09/2009

Le questionnaire que vous trouverez ci-dessous fait ressortir l’importance du changement dans les causes principales du stress. Il tient compte d’événements de la vie professionnelle ou personnelle, non seulement malheureux mais aussi d’événements heureux :

  • Le stress de la promotion : manager davantage de personnes, situation moins maîtrisée, doute de ses compétences,…
  • Le stress du mariage, de la naissance d’un enfant
  • Le stress du survivant : celui qui reste après le licenciement de ses collègues : culpabilité, perte d’un collègue,…

Quelle que soit la nature du changement, celui-ci exige une adaptation à la situation nouvellement créée. Et plus le changement est majeur, plus le rythme des changements est accéléré, plus l’exigence d’adaptation est grande et plus le stress est important.

A quelle quantité de changements êtes-vous confronté ?

Mort d’un conjoint

100

Exploit personnel marquant

28

Divorce

73

Conjoint se mettant à travailler ou s’arrêtant

26

Séparation d’avec sa femme ou son mari

65

Début ou fin de scolarité

26

Temps passé en prison

63

Changement de conditions de vie

25

Mort d’un parent proche

63

Modifications d’habitudes personnelles

24

Blessure ou maladie

53

Difficultés avec un patron

23

Mariage

50

Changements d’horaires ou de conditions de travail

20

Licenciement

47

Déménagement

20

Réconciliation (avec sa femme ou son mari)

45

Changement d’école

20

Retraite

45

Changement de loisirs

19

Ennuis de santé d’un parent proche

44

Changement religieux

19

Grossesse

40

Changement d’activités sociales

18

Problèmes sexuels

39

Hypothèque ou emprunt de moins de 2500 €

17

Arrivée d’un nouveau membre dans la famille

39

Changement dans les habitudes de sommeil

16

Problèmes professionnels

39

Changement de rythme des réunions de famille

15

Modification de situation financière

38

Changement des habitudes alimentaires

15

Mort d’un ami intime

37

Vacances

13

Changement de situation professionnelle

36

Noël

12

Multiplication de disputes conjugales

35

Amendes ou contraventions

11

Hypothèque ou dette de plus de 2500 €

31

 

 

Saisie d’une hypothèque ou échéance d’un emprunt

30

 

 

Changement de responsabilités professionnelles

29

 

 

Fils (ou fille) quittant la maison

29

 

 

Problèmes avec les beaux-parents

29

 

 

Interprétation :

La survenue des événements listés doit prendre comme référence les douze mois écoulés. Chaque événement se voit attribuer le nombre de points indiqués. Si un événement est survenu plusieurs fois dans l’année, il faut multiplier le nombre de points par la fréquence de l’événement. Additionnez les points obtenus. Le score est un assez bon prédicateur d’apparition de pathologies dans les années à venir. Les recherches ont montré que plus ce score est élevé, plus le risque est grand.

  • Si votre score se situe entre 150 et 199 : vous avez un risque de survenue d’une maladie dans les deux ans qui viennent accru de 35 %.
  • Si votre score se situe entre 200 et 299 : vous avez un risque de survenue d’une maladie dans les deux ans qui viennent accru de 50 %.
  • Si votre score est supérieur à 300 : vous avez un risque de survenue d’une maladie dans les deux ans qui viennent accru de 80 %.

Ces résultats n’ont qu’une valeur statistique indicative. Ils peuvent très bien être modifiés par de nombreux facteurs, en particulier la façon dont chaque individu vit chacun de ses stresseurs et la manière dont il les gère.

« Donne-moi la force de me battre contre ce qui peut être changé, la sagesse d’accepter ce qui ne peut l’être et l’intelligence de savoir faire la différence entre les deux. » Proverbe chinois

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